自2010年起中國成為世界制造業(yè)第一大國，對世界制造業(yè)貢獻比重接近30%。但是眾多的勞動密集型中小微制造企業(yè)，由于產品大多處于中低端，產品毛利低，企業(yè)經營利潤少，經營風險大，抗風險能力差。
在這其中尤以人力成本占比非常高，有的企業(yè)達到總成本的1/3甚至更高。如何優(yōu)化用工成本，促進企業(yè)良性發(fā)展，成為中小型企業(yè)亟待解決的重要問題。

行業(yè)痛點：

2016年網紅直播開始逐漸商業(yè)化，隨著新興網紅經濟的爆發(fā)，中國網絡直播市場規(guī)模迅速擴大，2021年市場規(guī)模已超過430億元，預計至2026年網絡直播市場規(guī)模將超過2萬億元。
伴隨新經濟發(fā)展，網紅經濟、主播帶貨、直播平臺及MCN機構發(fā)展迅猛，從業(yè)人員收益頗高。同時直播平臺、MCN機構和網絡主播更是同時面對高額稅金與稅務稽查雙重壓力。

行業(yè)痛點：

傳統(tǒng)電商紅利將近，獲客成本攀升。移動社交蓬勃發(fā)展，流量價值凸顯。數據顯示，2021年中國社交電商行業(yè)交易規(guī)模達23786億元。未來線上線下結合是大勢所趨，社交電商存在諸多價值。
將社交與電商融合的商業(yè)模式，為電商企業(yè)降低引流成本提供了良好的解決方案。但如何方便快捷支付代理傭金及如何合規(guī)獲取發(fā)票成為電商企業(yè)需要解決的問題。

行業(yè)痛點：

隨著人民生活水平的不斷提高，人口老齡化的加劇，以及二胎政策的開放，健康、養(yǎng)老、育幼、家政等現代服務業(yè)成為了全社會關注的焦點。生活服務行業(yè)的市場前景廣闊，市場需求也呈現出前所未有的新趨勢。
生活服務行業(yè)具有蓬勃生命力與廣闊就業(yè)前景，但該行業(yè)用工形式、結算模式相對比較散亂，傳統(tǒng)中介式用工模式存在許多問題。它的規(guī)模化、規(guī)范化應盡早提上日程。

行業(yè)痛點：

中國教育培訓行業(yè)，如IT職業(yè)培訓、語言培訓、企業(yè)培訓、考研培訓、公務員考試輔導、人力資源培訓、職業(yè)資格培訓、知識付費等，市場容量巨大。
大量的線下和線上培訓，很多培訓老師都是兼職工作，與培訓機構合作關系復雜。對于培訓機構而言，優(yōu)化成本結構、人力結構、產品結構，進行精細化數據管理，是企業(yè)繼續(xù)發(fā)展壯大的保障。

行業(yè)痛點：

隨著人民生活水平的提高，大家在衣食住行上的要求也越來越高，導致配送和快遞公司飛速發(fā)展。近年來，快遞及外賣行業(yè)都涌入了大批量的自由職業(yè)者，全國快遞和外賣從業(yè)人員數量也已超一千萬，而且這一數字依然在迅猛增長。
配送和快遞公司快速發(fā)展，受各類因素影響，人員流動性大、附加成本較高，且用工量峰谷明顯，導致企業(yè)運營成本升高，對企業(yè)的人力成本控制提出了更高的要求，需要嚴格把控人力及財稅成本，提升持續(xù)盈利能力。

行業(yè)痛點：

互聯(lián)網及軟硬件IT科技企業(yè)屬于典型的知識密集型、技術密集型產業(yè)。依托于技術、信息和專業(yè)知識,產品和服務產生的附加值很高。但是這類企業(yè)人工研發(fā)費用在成本結構中占比比較高，行業(yè)人工成本壓力大。
因此，很多高科技技術企業(yè)采用了富有彈性的用工方式來滿足不斷變化的業(yè)務需求，既能幫助企業(yè)節(jié)省用工成本，減少不必要的開支，也可以快速高效地解決當時的技術問題，從而實現靈活的需求匹配與調整空間。

行業(yè)痛點：

隨著社會經濟發(fā)展，人民群眾對個性化、高質量出行的需求提高，網約車的出現豐富了大眾出行方式，優(yōu)化了個人出行體驗，解決了過去打車難、服務差，供需出行方式的不足的問題。
網約車司機來源多元化，有大量兼職人員，在多雇主間靈活就業(yè)。網約車平臺，需要對車輛、司機投入很大的管理成本，隨著平臺企業(yè)的發(fā)展壯大，需要解決合規(guī)用工，優(yōu)化用工成本，增強市場競爭力。

行業(yè)痛點：

互聯(lián)網快速發(fā)展下的今天，年輕化的消費群體在捕捉信息的時候更多傾向于選擇新媒體，自媒體衍生出來的IP、內容電商、以及知識付費，已經是一個非常龐大的產業(yè)鏈。
近些年網絡上的自媒體從業(yè)者也越來越多，他們通過寫文章、拍視頻、直播帶貨等，在短視頻、直播、網紅的基礎上，構建了一套持續(xù)盈利的商業(yè)模式。每個人都有機會，利用自媒體的方式，搶占新一輪造富機會。

行業(yè)痛點：